Банковские карты Visa Electron для работников САЭС
В декабре прошлого года в условия договора между Смоленской АЭС и Сбербанком РФ о выдаче заработной платы работникам предприятия были внесены изменения, предусмат- ривающие использование между- народных дебетовых карт Visa Electron. Чтобы выяснить детали нового зарплатного проекта, «Смоленский атом» обратился к заместителю директора САЭС по экономике и финансам Сергею Воронину и исполняющей обязанности заведующей Десногорским дополнительным офисом Сбербанка Ирине Лукиевой.
- Чем обоснована необходимость в новом зарплатном проекте?
- Изменения в условия обслуживания работников станции приняты по инициативе Сбербанка. Возможно, банк планирует прекратить выпуск и обслуживание чиповых АС-Сберкарт, которыми пользуется подавляющее большинство персонала станции. С другой стороны, применение карт одного типа позволяет оптимизировать процесс выдачи заработной платы. Ведь кроме держателей АС-Сберкарт, среди сотрудников имеются обладатели карт других платежных систем, а также лица, получающие зарплату на сберкнижки. Обслуживание этих трех групп усложняет организацию оплаты труда, повышает вероятность возникновения ошибок, увеличивает сроки перечисления денежных средств.
Новый зарплатный проект позволит унифицировать работу финансовой службы предприятия, повысить ее качество и одновременно предоставить работникам САЭС новые, в основном, бесплатные услуги банка.
- Почему для зарплатного проекта выбрана электронная карта Visa Electron?
- Оплату всех расходов по организации зарплатного проекта, выдачу наличных денег, плату за ежегодное обслуживание каждой карты осуществляет работодатель, величина этих расходов более чем существенна, и поэтому работодатель вправе делать оптимальный выбор, исходя из своих возможностей.
Выбор электронных карт Visa Electron не случаен. Качество предоставляемой услуги значительно выше, чем качество услуги, которую люди получают по сберкнижке или АС-Сберкарт. Карты Visa Electron являются самыми популярными и многофункциональными, доступными и экономичными, удобными для каждодневных расчетов.
- Какие преимущества дает карта Visa Electron?
- Имея карты международной платежной системы, работники САЭС получают больше возможностей. За счет применения полностью автоматизированных технологий зачисление средств на карточные счета производится в течение 2-3 часов. Снять наличные деньги можно в любое время. В Десногорске более 10 банкоматов работают круглосуточно, без выходных, и расположены в удобных для доступа местах. К уже имеющимся вскоре добавятся банкоматы в магазинах «Новинка» и «Дикси».
Комиссия за снятие наличных не взимается в любых банкоматах Сбербанка на территории Калужской, Орловской, Тульской, Рязанской, Тверской, Смоленской, Московской областей. За пределами этой зоны комиссия составляет 0,75% от снимаемой суммы. Использовать банковские карты данного типа можно по всему миру - как для снятия наличных, так и для оплаты товаров и услуг.
Через терминалы Десногорска можно осуществлять коммунальные платежи, погашать кредиты, оплачивать услуги интер- нета, телевидения, связи, платить за электроэнергию, детский сад, оплачивать транспортный налог и госпошлины.
- Что необходимо предпринять, чтобы получить зарплатную карту?
- Порядок перехода на новый зарплатный проект установлен приказом директора САЭС от 02.12.2009 №1251 и согласован с профсоюзной организацией. Станция совместно с банком централизованно провел все мероприятия, которые возможны без участия работников. В Десногорск доставлены несколько тысяч персональных карт. Каждый работник, без исключений, должен до 28 февраля получить карту и подать заявление в бухгалтерию САЭС о перечислении зарплаты на новый счет.
Для обеспечения своевременной выдачи карт задействованы оба дополнительных офиса. Работники, фамилии которых начинаются на буквы А-О, получают карты в Десногорском отделении №1562/052, остальные – в отделении №1562/062 (в здании ГО и ЧС). Направляясь в банк, возьмите свой паспорт.
При этом нужно помнить, что каждый клиент банка должен получать карту лично, поручить эту процедуру родственникам, знакомым и коллегам нельзя.
Работникам, которые по уважительным причинам не смогут уложиться в установленный срок (отпуск, лечение, обучение), необходимо сообщить об этом в финансовый отдел станции по телефонам 7-67-00, 6-26-01 (начальник Сергей Вадимович Парфенов). Случаи-исключения будут рассматриваться в индивидуальном порядке.
- Необходимо ли получать новую карту, если уже имеется подобная, и на нее перечисляется зарплата?
- Получать новую карту необходимо, так как процедура предусматривает передачу в банк консолидированной информации, и банк зачисляет зарплату на карты, эмитированные конкретно под этот проект.
Если человеку по каким-то причинам удобно пользоваться уже имеющейся картой, необходимо подписать в банке поручение на автоматический перевод денежных средств с зарплатной карты на другую карту, или на ссудный счет для погашения кредита, или на счет пенсионного вклада и т.д. Такое поручение действует постоянно, и перевод средств выполняется бесплатно.
- Какие меры нужно предпринять, если работника нет в списках банка?
- На момент начала проекта в банк были переданы списки всех сотрудников по состоянию на 20 ноября прошлого года. Именно по этим спискам были изготовлены персональные карты. Если вы устроились на работу после 20 ноября, вас в списках не было. Сейчас отдел кадров подготовил и отправил в банк новые данные. Если вас все же не оказалось в списках банка, об этом нужно сообщить в финансовый отдел.
Кстати, при увольнении работника работодатель подает информацию об этом в банк, и карта перестает обслуживаться на условиях договора. Работнику необходимо ее перевести в разряд личных и принять все расходы на себя, или сдать карту.
- Как справляется банк с выдачей большого количества карт?
- Зарплатные карты дополнительные офисы Десногорска начали выдавать 14 января, и за прошедшую неделю их получили около 2000 работников Смоленской АЭС. Двумя офисами в день выдается порядка 300 карт.
Процесс выдачи, в котором задействованы все операторы-контролеры, занимает порядка 5-7 минут. Вам необходимо лишь поставить свои подписи в заявлении и в ордерах на получение карты и ПИН-конверта.
- Какими дополнительными услугами можно воспользоваться, получив зарплатную карту?
- Можно подключиться к пакету услуг «Мобильный банк», и вы будете оперативно получать на свой мобильный телефон уведомления об операциях по карте. Кроме того, оформив поручение, можно оплачивать со счета карты услуги операторов сотовой связи, услуги организаций, получать информацию о лимитах доступных средств и последних 35 операций, осуществлять переводы денежных средств на счета международных карт Сбербанка России, оперативно блокировать карту с помощью мобильного телефона. Услуга эта бесплатна в течение трех месяцев, далее ежемесячно со счета карты будет списываться 30 рублей.
Также можно воспользоваться совершенно новой бесплатной услугой «СБЕРБАНК ОНЛ@ЙН». Эта программа представляет надежный и удобный способ управления вашими счетами и вкладами через интернет. Не выходя из дома, вы можете выполнять различные платежи, оформив поручение в Сбербанке.
Кроме того, карта Visa Electron предоставляет возможность работнику станции, имеющему положительную кредитную историю, получить еще одну карту, кредитную – фактически потребительский кредит под 19% годовых без залога, предоставления справок о доходе и поручительства. Денежные средства на этой карте будут доступны в любой момент. При этом вы не будете оплачивать проценты по безналичным торговым операциям, если сумма долга выплачена в срок до 50 дней. При оплате покупок в магазинах комиссия не взимается. При обналичивании денежных средств величина комиссии - 3% от снятой суммы. Но пополнять кредитную карту пока можно только у операциониста. Первый год обслуживания – бесплатный, далее – 900 рублей ежегодно.
К картам Visa Electron можно сделать дополнительные карты для детей и родственников, и тогда денежные средства вашего счета будут им доступны в полном объеме или в пределах установленного вами лимита. Плата за обслуживание дополнительных карт – 150 рублей ежегодно.
Инна Косенкова
